134 分销
不等李洋回电话。
下午杨俊河又打了一个过来。
“杨主任,技术上目前没有太大的困难,不过时间有点紧张,最近我们公司正好有另外一个网站在开发,最早也要等到国庆后才能把人手空出来,您看时间上能不能来得及。”
虽然跟省城市政府没有直接的业务来往,但是毕竟是政府机关,李洋还是想着如果有可能的话,尽量把这个合作关系维持下来。
“李总,如果能赶在明年3月份两会之前做完大致上就没什么问题。”
听到杨俊河的答复李洋不禁松了口气。
如果是明年3月份之前,那时间上的确就不存在太大的冲突。
现在才8月底,到明年3月份,起码还有6个月的时间。
田梦飞那边需要的也就是一两个月的时间,后面都是空窗期。
“那这样吧,杨主任,您什么时候有空我再跟您约个时间谈谈具体的要求……”
挂了电话。
李洋想了想,立马又拨通了李凤禾的手机号码,既然人事李凤禾介绍过来的,有些事情还是要提前跟她打个招呼,免得到时候碰面出了什么差错。
“洋子,杨主任这个事情你能做就尽量做,这件事情要是做好了,今后有些事情对你们公司肯定有好处。”
李凤禾也只是说了这句话。
不过意思李洋明白。
一通电话打完时间差不多都到了4点钟。
他等会还要跟陈小武和王阳碰个面。
这段时间因为新系统上市的原因,陈小武和王阳也是忙得两脚不沾地,恨不得一个人分成两半来用。
如果不是之前出了那么一档子事情,其实蓝天科技完全可以按部就班地把全省的市场慢慢吃下来。
而且稳扎稳打的市场,肯定比现在这种火急火燎地抢地盘要来的稳固,如果不是考虑到这些因素,李洋也不会把升级的费用都免掉。
根据此前签的合同,老客户升级系统可是要续费的,这笔收入虽然不多,但是一家3000块钱的升级费用,100家就是30万。
全部免费升级,李洋自己都觉着有些肉疼。
好在眼下公司里的资金还算是充足,李洋的负担也不会太大。
“李总,你找我?”
陈小武进来,李洋摆了摆手让李明芳出去。
“坐吧,培训的事情布置得怎么样了?”
“基本上没什么问题,不过卓主任那套系统操作起来比老系统要复杂一点,下边的人完全熟练还要几天时间,到这个月结束也就差不多了。”
陈小武一副没睡好的样子,李洋也知道这家伙心里一直憋着一股子气,这会儿正是牟足了劲要给对方一点颜色看看的时候。
“没问题就好,回头你们销售部这边我让财务多发1个月的加班费,事情要是做成了,年底的时候按照提成发奖金。”
陈小武笑了笑没说话。
不过心里对李洋的大方也多了一丝感激。
毕竟理想不能当饭吃,公司里那么多销售人员,说白了累死累活的还是为了混口饭。
蓝天科技的工资本来在业内就是上等水平,大老板愿意多发加班费,下边的人干活自然会更卖力气。
陈小武自己也是有野心的人。
既然心里已经认定了跟着李洋能混得更好,眼下遇到机会,自然会努力体现出自己的价值。
这也是李洋乐意提拔他的重要原因。
相比之下,
卓宝林跟田梦飞的心思就要复杂更多,经济价值是必不可少的,但是如果更多,那就是为了实现理想了。
“我们现在南边一共有多少家客户你这边有没有一个确切的数字?”
“具体的数字还有些变化,不多大概的数目有280多家,再多也不会多很多。”
280家。
如果每家都是1万块钱的业务,流水就有280万,不过李洋也知道这里面还有一小部分人没按照1万的标准走。
“以我们现在的人手,把280家老客户的系统全部升级的话,你自己估计大概要多长时间?1个星期够不够?”
“如果前期的培训到位的话,1个星期肯定是够了。”
现在蓝天科技王阳跟陈小武各自负责一半的销售团队,人数加起来有将近40多个人,真要做的话,李洋估摸着其实三四天的时间就可以。
但是因为这280家客户并不在一个地方,而是分布在全省范围,所以中间的路程如果也算上的话,分头行动起码要5天。
这跟陈小武的判断差不多。
“田主任那边已经准备好了相应的操作手册,这两天就可以复印出来,咱们这一次的系统升级很重要。
如果能够把时间控制在半个月之内的话,那赶在国庆之前我们就完全有可能把市场稳定下来。
等国庆过完,你跟王阳分个工,南方跟北方肯定要同时跟进。”
“李总,依我看,光靠咱们现在的人手肯定不行。”关于扩张市场的问题,陈小武其实也有自己的想法。
李洋摸了摸鼻子道:“那你有什么办法没有?”
陈小武也不藏着掖着:“以前我做街机销售的时候,他们是采用分销的办法招代理商,把业务承包出去。”
见李洋没开口,陈小武继续说道:“我们其实也可以这么做,虽然损失一道手续费,但是这样人手不用太多,而且占领市场的速度会很快。”
李洋暗自点了点头。
脸上没什么表情,但是心里还是很赞同陈小武的办法。
陈小武脑子活,做事考虑也周全,当初让他做销售经理应该是没选错人。
不过分销的问题李洋自己也考虑过,大部分品牌都是采用这个办法,毕竟如果仅凭公司的人手,那几乎是不可能完成大面积扩张的。
中国光是南江省就有十几个城市,全国加起来得有三四百,如果按照一个城市最少2个技术人员5个销售来算人头的话,那也得几千个人。
这还不额外计算似于首都和SH这种超大型的城市,要是具体下去的话,3000个人肯定是跑不了。
真要他养3000个业务员,那公司估计迟早要被拖到破产。
李洋就是再蠢也不可能做这种事情。
只是关于分销的渠道问题,李洋还要好好考虑考虑。
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下午杨俊河又打了一个过来。
“杨主任,技术上目前没有太大的困难,不过时间有点紧张,最近我们公司正好有另外一个网站在开发,最早也要等到国庆后才能把人手空出来,您看时间上能不能来得及。”
虽然跟省城市政府没有直接的业务来往,但是毕竟是政府机关,李洋还是想着如果有可能的话,尽量把这个合作关系维持下来。
“李总,如果能赶在明年3月份两会之前做完大致上就没什么问题。”
听到杨俊河的答复李洋不禁松了口气。
如果是明年3月份之前,那时间上的确就不存在太大的冲突。
现在才8月底,到明年3月份,起码还有6个月的时间。
田梦飞那边需要的也就是一两个月的时间,后面都是空窗期。
“那这样吧,杨主任,您什么时候有空我再跟您约个时间谈谈具体的要求……”
挂了电话。
李洋想了想,立马又拨通了李凤禾的手机号码,既然人事李凤禾介绍过来的,有些事情还是要提前跟她打个招呼,免得到时候碰面出了什么差错。
“洋子,杨主任这个事情你能做就尽量做,这件事情要是做好了,今后有些事情对你们公司肯定有好处。”
李凤禾也只是说了这句话。
不过意思李洋明白。
一通电话打完时间差不多都到了4点钟。
他等会还要跟陈小武和王阳碰个面。
这段时间因为新系统上市的原因,陈小武和王阳也是忙得两脚不沾地,恨不得一个人分成两半来用。
如果不是之前出了那么一档子事情,其实蓝天科技完全可以按部就班地把全省的市场慢慢吃下来。
而且稳扎稳打的市场,肯定比现在这种火急火燎地抢地盘要来的稳固,如果不是考虑到这些因素,李洋也不会把升级的费用都免掉。
根据此前签的合同,老客户升级系统可是要续费的,这笔收入虽然不多,但是一家3000块钱的升级费用,100家就是30万。
全部免费升级,李洋自己都觉着有些肉疼。
好在眼下公司里的资金还算是充足,李洋的负担也不会太大。
“李总,你找我?”
陈小武进来,李洋摆了摆手让李明芳出去。
“坐吧,培训的事情布置得怎么样了?”
“基本上没什么问题,不过卓主任那套系统操作起来比老系统要复杂一点,下边的人完全熟练还要几天时间,到这个月结束也就差不多了。”
陈小武一副没睡好的样子,李洋也知道这家伙心里一直憋着一股子气,这会儿正是牟足了劲要给对方一点颜色看看的时候。
“没问题就好,回头你们销售部这边我让财务多发1个月的加班费,事情要是做成了,年底的时候按照提成发奖金。”
陈小武笑了笑没说话。
不过心里对李洋的大方也多了一丝感激。
毕竟理想不能当饭吃,公司里那么多销售人员,说白了累死累活的还是为了混口饭。
蓝天科技的工资本来在业内就是上等水平,大老板愿意多发加班费,下边的人干活自然会更卖力气。
陈小武自己也是有野心的人。
既然心里已经认定了跟着李洋能混得更好,眼下遇到机会,自然会努力体现出自己的价值。
这也是李洋乐意提拔他的重要原因。
相比之下,
卓宝林跟田梦飞的心思就要复杂更多,经济价值是必不可少的,但是如果更多,那就是为了实现理想了。
“我们现在南边一共有多少家客户你这边有没有一个确切的数字?”
“具体的数字还有些变化,不多大概的数目有280多家,再多也不会多很多。”
280家。
如果每家都是1万块钱的业务,流水就有280万,不过李洋也知道这里面还有一小部分人没按照1万的标准走。
“以我们现在的人手,把280家老客户的系统全部升级的话,你自己估计大概要多长时间?1个星期够不够?”
“如果前期的培训到位的话,1个星期肯定是够了。”
现在蓝天科技王阳跟陈小武各自负责一半的销售团队,人数加起来有将近40多个人,真要做的话,李洋估摸着其实三四天的时间就可以。
但是因为这280家客户并不在一个地方,而是分布在全省范围,所以中间的路程如果也算上的话,分头行动起码要5天。
这跟陈小武的判断差不多。
“田主任那边已经准备好了相应的操作手册,这两天就可以复印出来,咱们这一次的系统升级很重要。
如果能够把时间控制在半个月之内的话,那赶在国庆之前我们就完全有可能把市场稳定下来。
等国庆过完,你跟王阳分个工,南方跟北方肯定要同时跟进。”
“李总,依我看,光靠咱们现在的人手肯定不行。”关于扩张市场的问题,陈小武其实也有自己的想法。
李洋摸了摸鼻子道:“那你有什么办法没有?”
陈小武也不藏着掖着:“以前我做街机销售的时候,他们是采用分销的办法招代理商,把业务承包出去。”
见李洋没开口,陈小武继续说道:“我们其实也可以这么做,虽然损失一道手续费,但是这样人手不用太多,而且占领市场的速度会很快。”
李洋暗自点了点头。
脸上没什么表情,但是心里还是很赞同陈小武的办法。
陈小武脑子活,做事考虑也周全,当初让他做销售经理应该是没选错人。
不过分销的问题李洋自己也考虑过,大部分品牌都是采用这个办法,毕竟如果仅凭公司的人手,那几乎是不可能完成大面积扩张的。
中国光是南江省就有十几个城市,全国加起来得有三四百,如果按照一个城市最少2个技术人员5个销售来算人头的话,那也得几千个人。
这还不额外计算似于首都和SH这种超大型的城市,要是具体下去的话,3000个人肯定是跑不了。
真要他养3000个业务员,那公司估计迟早要被拖到破产。
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